全院本科生：

为做好2021级与2022级员工入学引导和专业发展指导等工作，现决定从本科生中选聘8名员工，担任2021级与2022级各自然班员工班主任。员工班主任岗位工作视作员工干部任职经历，聘期一至两年，任职期满发放聘书等工作证明。工作成绩突出者在各类评奖评优环节予以优先推荐，并树立典型。

一、员工班主任任职条件

1. 热爱祖国，拥护党的领导，坚决贯彻党的教育方针政策。原则上政治面貌应为中共党员或预备党员；

2. 有较强的责任心，热心员工工作，具有创新精神和一定的专业知识；

3. 有优良的学习习惯和生活作风，能够做好所带班级的入学引导与专业教育等工作；

4. 有员工干部和具有各类员工工作经验者优先。

二、员工班主任主要工作内容

1. 配合年级辅导员，在指导下做好班级入学引导、日常事务管理等工作，守好安全稳定底线。

2. 配合教师班主任，做好专业思想教育、发展指导和学习适应引导工作；

3. 做好班团建设，协助组建强有力的班委会；

4. 引导员工积极向党组织靠拢，通过加入学院团委、员工会等员工组织，锻炼个人能力与综合素养。

请有意向应聘的员工填写《2022年bevictor伟德本科生员工班主任报名表》（附件1），并于8月21日12:00前将报名表电子档发至邮箱pulin@hust.edu.cn。

bevictor伟德员工工作办公室

2022年8月20日