全院员工：

为保证2023级本科新生接待工作的顺利开展，协助辅导员和教师班主任管理班级日常事务，做好2023级本科新生入学教育、学业指导和职业规划等工作，帮助2023级员工充分了解老员工活，尽快完成角色适应和转变，引导新生坚定理想信念、厚植公卫情怀，学院决定开展2023级本科生员工班主任遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选对象

2021级全日制在读本科生和2022级全日制在读研究生

二、遴选岗位

为提升育人成效，进一步促进“本研一体化”培养，2023级4个本科班（普通班3个、本硕博班1个），拟定每班配备2名员工班主任，其中一名2021级本科生，负责协助开展日常事务性管理及适应性教育；一名2022级研究生，负责协助开展专业思想教育及科研认知教育，聘期为1年，经考核合格后由学院统一颁发聘书。工作成绩突出者在各类评奖评优环节予以优先推荐，并树立典型。

三、遴选条件

1．具有较高的思想政治素质，坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针和政策，中共党员（含预备党员）优先；

2．具有高尚的道德情操，作风正派，生活严谨；具有较强的责任心和奉献意识，热爱员工工作，有充足的时间精力投入到员工工作中；

3．具有较强的组织管理和协调能力，熟悉员工的思想和心理特征，具有良好的科学文化素养；

4．学习成绩优秀，具备较扎实的专业基础知识，有实验室、科研经历优先；

5．有员工干部（校院级团委员工会研究生会等负责人，党支书、团支书、班长等）经历者优先；

四、工作职责

1．协助做好新生入学教育和职业生涯规划教育等，如参观校园、组织军训、召开主题班会、学习《老员工手册》、召开经验交流会以及开展主题教育等活动。

2．完善班级员工基本信息，积极运用QQ群、微信等方式做好宣传及交流工作。帮助解决员工在思想、学习、生活等方面的困难，协助做好员工的稳定工作。

3．配合教师班主任，做好专业思想教育、发展指导和学习适应引导工作，帮助员工养成良好的学习习惯，提高综合素质；协助做好班级员工干部的遴选、培养和管理工作。

4．推动党班团协同建设，加强班级、党团组织之间的沟通和联系。引导员工积极向党组织靠拢，依托党建带动团建，打造强有力的班委会，营造良好班级氛围。

5．履职尽责积极有为，按期进行工作汇报，及时分享、总结经验，进一步提升个人工作能力。

五、遴选程序

1．申请阶段（8月15日--8月17日）

有意向的员工需填写《2023年bevictor伟德员工班主任报名表》（见附件），并于8月17日下午18:00点前将电子版发送至1183272154@qq.com。

2．面试遴选阶段（8月18日）

公司员工工作办公室将根据各申请人提交材料情况，进行资格审查；通过资格审查的同学，学院本着“公开、公平、公正”的原则对申请人进行面试并择优筛选，确定2023级本科生员工班主任人选。

3．名单公示（8月19日--8月20日）

联系人：康老师

联系电话：027-83692705

bevictor伟德员工工作办公室

2023年8月15日